亲,欢迎光临多多书院!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

秦嘉庚听到林剑的表态,也只是笑了笑,然后说道:“那可不行,干部得成长,虽然说组工干部要有甘当人梯的精神,但组织部自己都不出干部,那么组织部也就不再是所有干部心神向往的地方。”

下午秦嘉庚召开部务工作会,全体组工干部参加。

令大家比较惊喜的是,这位新组织部部长,很有亲和力,开会风格不拘一格,而是一个处室,一个处室的简单聊几句,就像拉家常。

与其说是部务会,倒不如说是茶话会,要是摆上几盘水果瓜子花生饮料,那简直不敢想象。

省委组织部下面有22个处和4个处级事业单位。

22个行政单位分别是办公室、研究室(政策法规处)、组织一处(党代表联络工作处)、组织二处(省委“两新”工委办公室)、组织三处、干部一处、干部二处、干部三处、干部四处、干部五处、对口支援干部处、干部队伍建设规划办公室、公务员一处、公务员二处、公务员三处、人才工作处(知识分子工作处)、干部教育处、干部监督处(举报中心)、综合考核处、宣传信息处、)机关党委(干部人事处)、老干部处。

4个事业单位分别是数据中心、党员教育中心(省党员干部现代远程教育中心)、干部人才培训中心、干部考核评价中心。

秦嘉庚一个一个点名过去,每个处室也就说几句话,感兴趣的时候,就问几个问题,并叫出这些处长的名字。

倒不是秦嘉庚刻意的去记住每个人名字,那样印象也不深。

但秦嘉庚采取了一个小技巧,那就是林剑提供了部里各个处长的名单,秦嘉庚眼睛看着名单,根据每个处长回答问题的情况,不停在勾勾画画,不知道在写什么。

这对于那些处长们,心里冲击极大,在他们眼中,秦部长这就是在考验自己啊,平时哪有机会和部长说上几句话,也就最多在电梯碰到的时候,能大声叫一句“秦部长好!”

现在可是直接和秦部长对话,虽然只有简单几句话,但所有人都发挥十二分机智,争取能在部长那张名单上,被打上勾勾。

秦嘉庚也把这群处长的心思拿捏的死死的,时而微笑、时而点头,时而勾画,冷不丁提一些问题,让一些处长都差点答不上来。

整个部务会,俨然成为秦嘉庚和处长们的一次近距离的沟通。

不过这可苦了几位副部长,又没有给发言的机会,干坐着。

经常开会的人都知道,不讲话,干坐着是最难受的,这也是为什么领导总是感觉讲不完的话,精力特别旺盛,而参会的人想打瞌睡。

归根到底还是权力效应,权力就是最好的兴奋剂。

常务副部长王小平正襟危坐半个小时后,就受不了,选择一种比较舒服的姿势靠在椅子上,见王小平这样,和他走的比较近的李东海、张石也选择略微靠着椅子。

其他副部长有的人也稍微挪了挪身子,但还是保持正襟危坐的方式,毕竟秦部长到现在为止基本上没动过,秦部长不放松,其他人怎么敢放松。

秦嘉庚也偶尔扭头看了看两边,意味深长的笑了笑,这把那些副部长小心脏吓得。

果然,秦部长在试探大家的政治坐位!

只能硬着头皮硬撑,要知道这位秦部长在绵市可是干过“万人斩”处理干部的彪悍战绩。

整整两个半小时,秦嘉庚才结束了这次别开生面的部务工作会。

会后部里闹麻了,都在解读秦部长在会上的一举一动。

“这是服从性测试,我默默观察了好久,秦部长左右各看了三次。”

“笑了17次!”

“点头9次!”

“王处,我看部长和你交流的时候,笔尖动了2次。”

要是秦嘉庚听到这些话,都得骂上一句“组织部个个都是他娘的鬼才!”

秦嘉庚回到办公室,副部长范忠第一个主动到秦嘉庚办公室汇报工作。

秦嘉庚记得范忠主要分管研究室、老干部处,记得林剑说过,是组织部的大笔杆子。

“秦部长,我来向您汇报一下工作。”

范忠是从乡镇的组织办、区县的组织部、地市的组织部,一步一步靠着自己的笔,硬生生的开辟了通向省委组织部的通道,因为写的一手好文章,被前任组织部部长提拔为副部长,主要就是负责组织部大小材料。

写材料的人,往往都有一个特点,比较考究,另外就是心里想实操一番。

不是说写材料不好,而是材料方寸之外的世界更加海阔天空嘛。

范忠汇报的时间不长,因为研究室和老干部处本来也没什么工作可以汇报。

重要的是一种姿态,和愿意为秦部长冲锋的决心。

秦嘉庚掏了一根烟,给范忠,“都说研究室,烟酒食,烟不离手,酒不离口,你们加班辛苦,那个年终总结我看了一下,整体还是不错的,但明年要换个打法。”

范忠无奈的笑了笑,说道:“研究室就是厨子,食材是部里其他处给的,只能按照既定的菜单出菜,创新光笔上创新意义不大。”

秦嘉庚露出一丝鼓励的笑容,说道:“厨师应该有主观能动性,而不是照着菜单做菜,研究室除了给领导写稿子外,最大的功能还是参谋作用,但这个作用往往被忽略,你要把工作重心放在这一方面。”

“请部长指示!”

秦嘉庚嘴角微微上扬,“有两个任务交给你。”

“第一个任务,你范忠在组织系统多年,熟悉人,熟悉事,也熟悉规则,给你一个调研课题,以一个县的干部人事问题,调研清楚这个县背后的人事关系、家庭背景、网络脉状,要有数据、有例子,可以做成人事科研论文。”

“部长,这恐怕阻力不小。”

“有问题,或者不配合的,请他到我办公室,我找他谈谈心。”秦嘉庚笑着表示给范忠撑腰。

“部长,虽然以一个县为实例,写人事论文,但这是前所未有的做法,要不虚化处理一下。”

“你这个建议很切合实际,那就虚化处理,名字我都给你想好了,叫中县干部。”