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多多书院 > 都市言情 > 你选绿茶男,我离开你哭啥 > 第133章 苏非的兴奋,三个月之内,成为九州首富
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第133章 苏非的兴奋,三个月之内,成为九州首富

下午,林雨泽来到了魔都。

苏非那边正在飞机场的出口处等着他。

“林懂,好久不见。”

“是啊,好久不见了,现在你可是所有人关注的对象了,听说有不少手机公司因为你的原因都破防了。”

这些公司破防的原因也非常的简单。

拿了几十个亿让这些专业出身的人来做智能手机,甚至是拿来成品,让他们进行模仿。

结果呢,他们却连刚从监狱里面出来的苏非都比不过,反而是苏非第一个弄出来模型机。

“模型机在哪里呢?”

“在公司的办公室里面,我们先去公司?”

“行。”

林雨泽点点头。

非常集团位于魔都的郊区。

以前这个工厂是一家国企,不过随着国企改革导致这个公司维持不下去了,所以便宣布了破产。

因为地方不好,再加上这么大的面积,没人愿意来这里开厂,所以这个地方也就一直空置下来。

当初林雨泽见魔都负责人的时候,他就主动提出来把这个工厂让给了非常集团。

当然,林雨泽这边也是付钱了的。

只不过价格肯定会比较便宜一些,这也算是魔都支持林雨泽的一种方式。

“这个工厂还不错吧?”

“如果正式投产的话,按照你设计的工艺流程来看,一个月会生产多少。”

“如果只看理论上的数据,我认为一个月应该会生产30万台左右。”

这个效率可以说是不低了。

毕竟现在的智能手机也算得上是高科技。

和未来还是有一些不一样的。

“水果集团那边生产效率是多少呢?这个你有了解过吗?”

“根据一些公开的渠道来看,好像是一个月能够生产60万台,他们那边的工厂非常的多,还有一个消息,我听说有几家公司也正在跟水果集团那边联系,希望能够得到水果集团那边的专利。”

“在这个世界上,第一个吃螃蟹的人是天才,第二个吃螃蟹的人是普通人,而第三个吃螃蟹的人就是庸人,我们已经占据了很大的优势,这个时候他们想跟进的话,肯定是没有我们快的,而且他们就算拿到了,他们想要拿到的专利,他们那些科研人也是比不过你的。”

林雨泽对苏非可以说是非常的信任。

毕竟这个人就是整个九州第一个研究出来智能手机的人。

“那是自然。”

“您这么相信我,我要是这边给您掉链子的话,那我都不会原谅自己的。”

现在的苏非语气里面都是自信,完全没有林雨泽第一次见他时的那种惶恐不安了。

“这边就是办公室了,您请。”

“还有我的办公室呢?”

这还是林雨泽第一次到这边。

刚进顶楼,他就发现了有一个董事长办公室,不过里面什么东西都没有,只有一台电脑和一个办公桌。

“那肯定是有您的办公室,毕竟这个公司可是您一手操办的,最大的股东也是您。”

听到这个话之后,林雨泽点了点头。

“行吧,今天时间比较紧张,咱们先看一下模型机吧。”

“好的,您这边请。”

模型机是非常重要的东西。

所以苏非这边是直接给放在了保险柜里面。

据说这个保险柜全球加在一块不超过100个,保密性非常的好。

“这就是我们弄出来的模型机。”

这个模型机颜色是白色的。

看起来简洁大方。

林雨泽打开了之后,发现确实像苏非所说的那样比较卡顿。

“功能跟水果集团的手机基本上没有什么差别,只不过确实会有一些卡顿,这个问题你有办法解决吗?”

“当然,我目前已经解决了这个问题,不过模型机的生产还需要一段时间,差不多会有一个月左右吧,一个月左右之后应该就会调整完毕。”

“行,你做这件事情,我还是比较放心的,不过你也要盯着那些研究人员,不要让他们跟其他公司的人接触,不要出现间谍的这种情况。”

尤其是这种研发公司,是必须要考虑有没有商业间谍这种情况的。

很有可能你花了很多钱研究出来的东西,因为一个商业间谍,其他公司也就得到了你的产品,那么你花的钱可就白费了。

“这个您放心吧,那些研究人员基本上只负责某一个元件的研究,而且就算他们弄出来了,原件他们也不知道这个东西是放置在什么地方的。”

“看起来你这个家伙是长教训了呀?”

林雨泽看着面前的苏非,语气里面都是调侃。

“吃一堑长一智,上一次被人坑的那么惨,如果我这都没有什么教训的话,那是不是有一些太傻了呢?”

上一次苏非被坑的那么惨,其实也让他增长了很多的教训。

也算不错。

“行,把这个东西放在保险柜里面吧。”

“等你的第二代模型机出来之后联系我,到时候我再来一趟,希望那个时候就是一件完美的智能手机了。”

“你放心吧,那个时候一定是完美的,如果您要是不相信的话,我可以给您立下军令状。”

“军令状,这种东西就不用了,我知道你们做研发的很讨厌别人给你们限制时间,我也很讨厌这种设定,一定时间的话,你们就会赶进度,到时候产品的质量也有可能不好,所以你就看着来吧,对于你的任何决定,我都是100%支持的。”

林雨泽这样的人,对于自己的员工,尤其是这样顶梁柱的员工,都是比较尊重的。

在这个世界上,钱容易拿出来。

但是人才其实是非常的稀有的。

尤其是你需要的人才。

当你真正需要的时候,你就会知道到底有多么的难找了。

现在好不容易碰上这么一个稀有的人才,林雨泽自然是100%的尊重。

利益给到位,股份给到位,尊重给到位,那么这个人就会死心塌地的跟着你干。

而如果你没有给到对方满足感的话,那么对于一个稀有的人才来说,他们可能会随时跳槽,到时候你哭都没地方哭去。