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多多书院 > 都市言情 > B站助我做顶流 > 第685章 四大公司的风格。
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南韩四大公司每个公司的录音风格都不一样,而这些不一样都源自于音乐制作部门核心人物迥异的风格。

JYp公司音乐制作部门的核心人物自然是他们的创始人朴振英。

这家伙主打一个朝令夕改,从JYp的开山男团God,到只在朴振英手底下录过一次歌的twIcE,JYp公司的艺人就没有不吐槽这一点的。

明明前一刻还说要这样唱,但没过多久就会说你怎么能这样唱呢?

当你反驳朴振英说是他教的,他却死不认账。

在这种混乱的录音体系下整个音乐制作部门做事都非常墨迹,所以JYp公司的艺人专辑制作用时最多的就是录音。

而且这种风格还不止影响到录音,JYp公司的声乐教学体系也非常混乱,除了什么歌都必须加的空气唱法外,其他的训练内容是每隔一段时间就会变一次,他们甚至一直都没有稳定的声乐老师在进行教学。

不过今年开始他们的声乐训练体系开始改善了,徐达不想JYp公司继续毁掉那些有声乐天赋的练习生,他难得地出现在JYp公司的股东会上,并强势推行像Sm公司一样的稳定声乐训练体系。

虽然很多人都喜欢嘲讽俞永镇,特别是他喜欢在Sm公司的偶像组合作品上加一些奇奇怪怪的‘吟唱’。

然而Sm公司不但音乐制作体系是由俞永镇把控的,连练习生以及出道艺人的声乐培训体系都是他一手搭建的。

李秀满作为Sm公司的创建者,他只是在公司发展上有超高的前瞻性,真落实到最基础的声乐、舞蹈训练体系,他这个前九流歌手肯定不如朴振英的。

不过李秀满比朴振英有自知之明,他知道自己对于这种基础培训体系的认知不够完善,那就把这种事交给更为专业的人事操作,他只需要告诉好老弟俞永镇自己到底需要什么就可以了。

Sm公司能在前20年一直称霸,俞永镇主导的制作部门以及他搭建起来的培训体系是最大的功臣。

在音乐制作上,Sm公司在兼顾着流行性的同时有着南韩最先锋也最有前瞻性的音乐创作理念,不会说像YG那样局限于某一个音乐类型。

从第一代偶像组合hot和SES就开始这样了,hot和SES的很多歌曲现在稍微改编一下就不会让人感到任何违和感。

不过有些事情太过了也不好,Sm公司的先锋性现在已经不局限于音乐创作上面,他们的无限扩展男团Nct正疯狂地‘吃’着Sm公司的资源,但转化出来的效率却低得可怜。

以至于Nct现在的小分队到现在都没有呈现出接班Exo的可能性。

徐达觉得再这么下去,Sm公司极有可能出现男团的‘断档’。

这种‘断档’不是说他们出不了男团了,而是他们公司的男团将不再占领南韩娱乐圈的头部位置。

最直接的连锁反应就是那些最优秀的练习生也不会以Sm为第一选择,像东方神起这种5个顶级人才组成的组合,Sm公司将永远都不再打造出来。

虽然徐达发现了这个问题,但是Sm公司的控制权依旧牢牢把控在李秀满的手中,他即使是股东,也没办法挑战李秀满在Sm公司的权威。

再说了,你Sm公司如果一直稳扎稳打毫无破绽,那徐达不就一点机会都没有了么?

说到底,徐达不可能不惦记这个曾经‘收割’了他很多钱的南韩前第一偶像娱乐公司。

相对于Sm公司培训体系的稳定且规范,YG公司则是另一个极端。

YG公司音乐制作体系和培训体系是完全分开的,培训体系的主导者无疑是杨贤硕,从培训到组合出道,全都是他一语言之。

都说YG公司的艺人跳舞散漫,但其实杨贤硕抓抓练习生的基本功抓得非常严,只不过他前后的标准差别太大。

尤其是他对出道后的艺人,尤其是像bIG bANG这种成功得组合,他都不怎么管,全靠艺人自律。

bIG bANG一开始的舞蹈还是挺好的,但他们和woNdER GIRLS在年末舞台上合作了一次后,大家就不再对他们的舞蹈有任何期待,只求top大哥不要动不动就在舞台上做木头人。

而YG公司的音乐制作的主导者是tEddY、choIcE37与权志龙组成的铁三角。

但权志龙更加专注于个人与组合,所以YG公司其他组合的音乐都是由tEddY和choIcE37来主导的,只不过tEddY更加有名,作品也的确更加出色。

在这两人的主导下,YG的音乐制作体系非常特别,很多人都有一个错觉,那就是YG公司只弄嘻哈音乐。

实际上只是因为YG公司把嘻哈音乐玩出了一定的境界太过耀眼而已,但他们也同样喜欢弄其他类型的音乐。

他们公司除了tEddY和choIcE37外,还有雷鬼音乐人Kush,2NE1的《I dont care》就是KUSh与teddy创作并编曲的。

bIG bANG最热门的歌曲基本上都是权志龙在tEddY和choIcE37的协助下完成的。

总的来说,YG公司的音乐制作体系是非常自由的,这也成就了他们公司的音乐性。

如果不是公司管理实在跟不上,导致一堆艺人闹出幺蛾子,YG公司也不会出现现在的窘境,居然把公司的翻盘点押注在bLAcK pINK一个组合的闯美希望之上。

这三家公司基本上都有20年的历史,也是南韩娱乐圈的老三大公司。而hYbE则是这两年靠着一个btS突然一跃飞升成为的四大公司,并且还是四大公司之首。

不过hYbE跟‘老三大’不论从底蕴亦或者集团架构都有着根本性的不同。

像Sm、JYp和YG都或多或少有各种各样的子公司,但他们有非常清晰的本体中心概念。

hYbE只有各种各样的独立的厂牌,但每一个厂牌都有自己独立的音乐制作体系与练习生培训体系,hYbE总部只负责指导‘产品’方向,统筹并分配运营资源。

不是hYbE没有能力整合子厂牌的制作体系与练习生培训体系,而是徐达与方时赫打从建立了一开始不准备这样做。

hYbE这家集团建立的初始就不是以传统的‘音乐企划社’作为目标,而是朝着‘基于音乐与技术的娱乐生活方式平台公司’前行,其灵魂在于将音乐与技术、粉丝社区深度绑定。

徐达要求hYbE不能局限于某一种音乐风格或偶像类型,而是通过打造多元化的厂牌矩阵,将音乐作为连接一切的核心,去构建一个全球化的娱乐生活方式平台。

基于这种目的,hYbE通过收购风格迥异的厂牌构建了‘去中心化’的厂牌生态,并让厂牌独立独立运营,以孵化多元风格。

这种模式可以让hYbE能够像玩乐高一样,快速组合不同的资源和人才,精准对接各类粉丝的喜好。

Sm、JYp、YG是专注打磨某种特定音乐和偶像美学的 ‘工匠’ ,而hYbE更像一个擅长资本运作、技术整合和全球市场洞察的‘架构师’。

hYbE没有三大社那样有‘一眼便知’的家族风格,但徐达坚信只有这种独特的厂牌矩阵和技术驱动的玩法,才能应对未来变幻莫测的全球音乐市场上,并成功占领一席之地。

不过hYbE虽然没有‘一眼便知’的风格体系,但却有实打实的核心人物,这个人就是徐达。

徐达虽然没有在hYbE担任任何职务,但谁都知道这家公司真正的主导者是他。

在他庞大的影响力下,hYbE所有子厂牌的音乐制作以及练习生培训体系都会朝着徐达的‘意志’进行转移。

徐达的音乐制作风格是出了名的多元化,所以子厂牌的音乐制作风格也一样不再拘泥于某一种类型。

但徐达对音乐制作和‘歌手’的能力有着近乎苛刻的要求,所以hYbE子厂牌的练习生现在过得是全南韩最‘苦’的日子。

受世界弹的影响,越来越多的孩子如果想做练习生,自然而然就把hYbE当做自己的首选。

而hYbE因为是新集团,对于练习生资源的需求也大的同时自身盘子也足够大,练习生面试后可以接受分配的子厂牌非常多,因此面试的淘汰率反而不高。

不过这些练习生无论是在总部训练,还是进入到具体的子厂牌,都会面临最苛刻的训练标准以及种类繁多的课程。

在这种标准下,你要么成为‘全都会’AcE胚子,要么就把一项技能拉到‘极致’,同时其他的不拉胯。

想要靠资历混出道,你子厂牌的社长敢把这样混子加进出道组预备名单,不用等徐达知道,‘大管家’方时赫就敢当场开喷。

倒是音乐制作方面,因为徐达并没有直接介入,所以各子厂牌的制作部门还是延续着收购前一贯的风格体系,并且还能从hYbE总部以及不防弹就会死公司共同搭建的曲库里提取作品。

大黑公司是hYbE集团里最特殊的存在。

大黑公司现在就只有防弹少年团一个组合,新组合已经在筹备了,但是距离可以出道的水平起码还要一年多时间。

而这家公司的音乐制作部门名存实亡,原制作部部长pdogg现在是hYbE集团的音乐制作部总监,连带着原大黑制作部的大部分员工也都变成了hYbE音乐制作部的员工了。

但如果仅仅是这样,最多也就是制作部换了个名头而已。然而实际上大黑公司的音乐制作功能并没有转移,只不过是放在了防弹少年团四位音乐主创身上。

公司就只有btS一个组合,徐达、闵玧其、郑号锡、郑号锡只需要为自己、为组合写歌就行了,而因为徐达的存在,整个组合的所有人都拥有hYbE和不防弹就会死公司的联合曲库的最高权限。

不防弹就会死公司的音乐部门其实也是大黑的音乐部门。

而防弹少年团的制作风格就是不防弹就会死公司的音乐制作风格。

李彩麟刚来不防弹就会死公司的时候很不适应,这家公司给她的感觉比YG还要自由。

但很快她就感受到两家公司‘自由’的不同了。

YG公司是不怎么管你,但也不会为你的事业着急。

不防弹就会死公司管你,而且底线说得明明白白,如果你越过去了,第一个搞你的不是别人是公司。

而这家公司的‘自由’主要体现在业务上面,就拿李彩麟自己来说,她想要做什么类型的音乐都行,公司都会支持。

这里的支持不单只是口头上的,全世界收编的制作团队造就了丰富的曲库,其他资源只要申请的合理,公司基本上都不会否决。

另外还有最重要的一点,所有费用都不用AA,从音乐制作到正式发行期间的所有费用都是公司承担的。

很多人都不知道,出不防弹就会死公司意外,南韩其他音乐企划社的艺人发片,是要承担一半的费用,不只是歌曲版权,制作费,mV拍摄费用,还有助理的工资,打歌舞台的成本,甚至连保姆车的油费都要AA。

当然不防弹就会死公司的艺人发片也不是没有KpI,只不过这个KpI并不是销量以及盈利,而是作品的质量。

音乐是非常主观的东西,所以作品的质量根本无法量化。

而不防弹就会死公司评判艺人的作品是否合格的标准只源自于徐达的判断。

徐达认可作品,那么就可以发,然后公司也不会设立销量预期,想跑打歌节目就去跑,公司全部买单,反正花的都是徐达自己赚来的钱。

然而最神奇的事情就是,这种看起来就亏钱的做法,却从来没有亏本过,公司小赚艺人就大赚,公司不赚艺人就小赚。

但总之李彩麟就不用像在YG那样因为利润而在作品上妥协,而且妥协了半天公司还不给她发歌!