车上，江辰闭上眼睛，让思绪稍微沉淀。
今天这顿饭算是为豫章新厂项目开了个好头。
省里几位关键领导的支持拿到了，接下来就是具体落实。
但落实之前，要先关停蓉城和琴岛那两座不赚钱的工厂。
他拿出手机，给张维发了条信息：
新厂方案我已大致看过，思路清晰，但细节还需打磨。关停蓉城、琴岛工厂的预案，进行到哪一步了？和政府那边的初步接触做了吗？
信息发出不到两分钟，张维的电话就打了过来：
“老板，我正要向您汇报。关停预案的详细方案，包括员工安置、资产处置、供应商清算、政府沟通等所有模块，团队已经连续加班赶出来了，我刚刚最后审核完，已经发到您邮箱。和政府那边的初步接触……已经开始了，但情况比预想的要复杂。”
“怎么说？”
“我先联系了两地发改委和工信部门，以‘产能优化调整、战略布局需要’为由进行了初步通气。”
张维语速很快，但条理清晰，“蓉城那边的反应相对理性，虽然也表示挽留和希望我们慎重考虑，但主要还是集中在员工安置补偿、税收衔接、土地回收等具体问题上，愿意谈。可琴岛那边……”
他顿了顿，接着说道：“琴岛那边的反应非常强烈。
市里主要领导亲自过问，态度很明确，希望我们重新考虑，甚至提出可以给予更优惠的政策留住工厂。
负责对接的工信局领导和分管副市长，话里话外都带着压力，说我们这样突然关停，会对当地就业稳定、产业链配套、甚至招商引资环境造成负面影响，希望我们顾全大局。”
江辰冷笑一声：“顾全大局？他们的大局是当地的Gdp和就业数据，我们的大局是整个华夏区的扭亏为盈和战略转型。诉求不同，自然谈不拢。员工安置方案他们看了吗？什么反应？”
“初步方案给了，按您定的最高标准，2N+8。”
张维回答，“蓉城那边认为这个标准很有诚意，虽然仍有细节要谈，但基本认可这是解决问题的态度。
琴岛那边……他们认为这只是经济补偿，解决不了根本问题。
他们更希望工厂能继续运营，或者即使关停，也要我们承诺未来有新的替代项目落地，或者协助引进其他投资来填补空缺。”
“胃口不小。”
江辰语气转冷，“告诉他们，关停是集团基于全球及华夏市场战略做出的最终决定，不会改变。
补偿方案是我们的诚意和底线。
至于新的投资项目，那是另一回事，可以和当地政府探讨，但不能作为关停工厂的交换条件。
另外，提醒他们注意，根据我们当初的投资协议和各地通用的规定，因企业战略调整导致的工厂关停，只要员工补偿到位、环保等义务履行完毕，程序上我们并无过错。”
“是，我明白。”
张维应道，“老板，还有个情况。琴岛那边可能有媒体已经听到风声了，我担心他们会利用舆论造势，给我们施压。”
江辰说：“你是华夏区cEo。这件事，我只要结果，不要过程。具体怎么操作，你自己判断，自己决定。”
说完，不等张维回应，江辰便挂断了电话。
听着手机里传来的忙音，张维举着手机，在原地站了许久，才缓缓放下。
耳边仿佛还回响着江辰最后那句话。
“我只要结果，不要过程”。
老板的意思很明白了。
权力给了，压力也给了。
张维这个华夏区cEo权力是不小，但大事都得向江辰汇报。
现在江辰给了底线。
工厂必须关，补偿按最高标准给，但不能答应当地政府拿新投资来换。
具体怎么做，让张维自己看着办。
“只要结果……”
张维重复了一遍这句话，眼神变得坚定，也带着压力。
坐这个位置，有权，责任也大。
琴岛这事，就是个大考验。
他回到桌前，按下通话键：
“通知关停项目组的人，半小时后开会。公关和法务的总监也来。”
“是，张总。”
半小时后，会议室里气氛严肃。
张维没废话，直接说了江辰的意思，然后看着在座的几个人。
“我们的任务就是按老板说的，把事办成。蓉城那边好谈些，抓紧谈下来，做个样子。琴岛是块硬骨头，得讲究方法。”
他看向公关总监：“王总监，准备两套应对媒体的方案。
一套是万一琴岛本地媒体报道了，我们怎么回应，重点是说明我们调整战略是必要的，而且对员工负责。
另一套，是主动发我们在豫章建新厂、招很多人的好消息，把大家的注意力引开。态度要好，显得我们有担当，但立场不能变，不能退让。”
“明白，张总。我马上安排，盯紧琴岛那边的媒体和网上消息。”
王总监马上记下来。
“法务部，”张维转向法务总监，“把我们和琴岛签的所有合同、文件都再仔细看一遍，特别是关于关厂、违约、补偿的条款。再把琴岛当地关于关厂、安置员工、环保的最新规定弄清楚。我们得在法律上站得住脚。”
“好的，张总。我们尽快拿出法律上的分析和建议。”法务总监点头。
“项目组，”张维最后对负责关停的几个经理说，“分两头。一头继续和蓉城谈，争取一周内把框架协议签了。另一头，我亲自带队，明天飞琴岛，和当地政府再谈。”
他停了一下，语气严肃：“去琴岛的策略要变。
之前是商量，现在要让他们明白，关厂是定了。
我们可以商量怎么关得平稳点，补偿怎么到位，甚至以后还能在其他方面合作。
但前提是，他们得接受关厂这个事实。如果他们坚持提过分要求，或者想用舆论压我们……”
张维没说完，但大家都懂了。
那可能就得走法律程序了。
虽然不希望那样，但得做好准备。
“都清楚了吗？”张维问。
“清楚了！”
“好，散会。抓紧去办，随时沟通。”
人走后，张维一个人坐在会议室。
老板那句“只要结果”像块大石头，但也让他有了干劲。
这是当上cEo后的第一个大考验。
办好了，位子更稳，能力也得到证明。
办不好，或者办得不利索……
他摇摇头，不想这个。
没退路，只能上。