一名穿军装的男子走出来，掏出手枪朝天鸣枪。
“啪！”
枪声彻底粉碎了那些想靠人多闹事的被开除工人的幻想。
这时，厂人事处的人走出来，在厂门口张贴了一张公告。
《关于对某某某等人无故旷工的处理决定》
告示上列明了昨天无故旷工的全部干部职工名单，几十名干部和上千名职工被直接开除。
职务最高的是一名副厂长。
这名副厂长被开除后，行政级别清零，公职也没了，成了普通百姓，只能去街道排队找工作。
当然，能当上精密机床制造厂的副厂长，应该还有些门路，重新找份工作或许不难，但想保留副厂长级别是不可能了。
而且，有了被开除的记录，以后想再当干部就难了。
这些被开除的职工想再找工作，也非常困难。
没有哪家国营大厂会接收被开除的职工。
那些佩戴厂牌的职工看着被开除的昔日同事，昂首挺胸地走进工厂。
他们心里很痛快。
这些被开除的人大多是平时在厂里混日子、干活不积极，却领着同样工资的人。
何雨柱快步走进工厂。
今天，从岛国引进的机器即将运抵厂里。
他要带领厂里的技术骨干参与安装过程。
岛国将派遣技术人员前来进行设备安装，并协助开机试运行，同时负责培训操作人员。
然而，机器使用的主动权必须牢牢掌握在自己手中。
不仅要学会操作，还要掌握装配、拆解以及维修保养等技能。
因为轧钢厂未来也要自主生产数控精密机床。
必须抓住这次机会，把岛国技术人员掌握的知识全部学过来，变成自己的东西。
许大茂和刘光福等人主动报名参加了之前的技术培训课。
何雨柱原本打算让新引进的高学历人才参加培训，但发现部里分配来的高学历人才数量有限。
无奈之下，他只好从厂里选拔了一批学历较高的干部职工，并补充了一些技术骨干。
许大茂和刘光福等人虽然学历不算很高，但都是厂里的技术骨干。
岛国派来的技术人员中，有不少是熟悉的面孔。
之前代表岛国公司参与考察团交流的渡部直见这次也来了，松尾五月也在其中。
岛国公司对这次与中方的合作非常重视，因为他们也迫切希望打开中方市场。
尽管中方目前仍相对落后，经济水平不高，但已展现出巨大的发展潜力。
整个中方正处于蓬勃发展的阶段，如同五六十年代的岛国一样。
“何先生，很高兴再次见到您。”
松尾五月一见到何雨柱，便热情地向他打招呼。
“松尾先生，欢迎您来到中方。
相信这里会给您留下美好的回忆。”
何雨柱向松尾五月介绍了精密机床制造厂的情况。
当听说该厂在十几年前就能生产出当时达到国际水平的精密机床时，松尾五月感到十分惊讶。
“真是可惜。
如果这十几年一直由您领导这家工厂，或许你们的水平已经超越我们岛国。
那时，我们的精密机床主要依赖从霉国和德联进口。
经过十多年的努力，我们发展出了自己的精密机床，并达到了国际一流水平。
我相信在何先生的领导下，这家工厂很快也能达到国际一流水平。”
松尾五月对何雨柱非常敬佩，何雨柱展现出的专业水平让他感到望尘莫及。
许大茂和刘光福等人看得目瞪口呆。
“柱子哥什么时候学会讲日语了？”
刘光福低声嘀咕道。
“可能是上次去岛国的时候学的。
他真是个天才，学什么都特别快。”
阎解成说道。
“是啊，好像没有他不会的。
当初他当食堂主任的时候，不就是突然展露出一手比一大爷还厉害的钳工技术吗？我怀疑他只是看了几眼就学会了。
一大爷加工不了的异型工件，他看几眼就能加工出来。”
许大茂说道。
在精密机床制造厂全体职工的共同努力下，大家协助岛国技术人员将机器搬进了车间。
工厂内部的布局事先已按照岛国技术人员的指导进行了安排，各项布置均严格符合技术要求。
因此，机器进场后，只需按照规程进行安装即可。
何雨柱带领厂内技术团队全程参与设备安装。
他暗中运用特殊能力，从日方技术人员脑海中汲取专业技能，不仅掌握设备安装要领，更获取了系统的知识体系。
借此机会，他将这些知识传输给厂里的技术人员。
许大茂等人突然发现自己对设备安装无师自通，连机械构造都了如指掌。
现在即便让他们立即拆卸重组也毫无障碍。
渡部直见难以置信地向松尾五月感叹：“中国工人太聪明了！只是观察我们操作就迅速掌握要领。
他们和何厂长一样，简直不可思议。”
松尾五月却觉得理所当然：“何先生深不可测，他选拔的人才自然非同凡响。”
这些天何雨柱对日方技术团队的接待无微不至。
他亲自下厨指导食堂厨师为客人准备餐食，借机培养了一批厨艺精湛的厨师，显着提升了厂区食堂的烹饪水准。
“何先生，这些菜肴真是贵厂厨师的手艺？不是从饭店请来的专业厨师？”
松尾五月问道。
何雨柱笑着回应：“有件事忘了告知松尾先生，其实我本人就是厨师出身。
在担任厂长之余，我经营着两家餐厅。
下班后请允许我邀请您和同事们到我的餐厅用餐，我将以最地道的中国美食款待各位。”
“深感荣幸。
何先生实在令人惊叹，堪称全能型人才。”
松尾五月由衷赞叹。
何雨柱谦逊表示：“我自幼研习厨艺，机械领域反而算是第二专长。”
“我们日本人同样崇尚美食，但与中国相比仍稍逊一筹。”
松尾五月品尝着精心烹制的佳肴，完全被中华美食的魅力征服。
“欢迎松尾先生常来中国做客，我必将热情相迎。
相信未来我们还有更多合作机会。”
何雨柱发出诚挚邀请。
松尾五月则提议：“以何先生的才能，若在日本定能大展宏图。
中国目前技术基础相对薄弱，要达到国际先进水平尚需时日。
若您有意赴日发展，我很乐意推荐您到日本顶尖企业任职。”
两人相谈甚欢却各存心思，在融洽的氛围中保持着相互警惕。
不过松尾五月在调试精密机床时依然倾囊相授，将设备使用与维护经验毫无保留地传授给中方技术人员。
这既源于职业操守，也因中国技术人员展现出的惊人学习能力让他心生赏识。
当晚何雨柱以私人名义邀请松尾五月前往自家餐厅用餐，宾主尽欢直至酩酊大醉。
“何君，我真心爱上了中国的佳肴与美酒，如果以后还有机会，我一定会再来，再品尝你餐厅的美味。”
松尾五月说道。
何雨柱含笑回应：“那我就在这里随时恭候松尾君的到来。”
第二天，顺利完成任务的岛国专家和技术人员离开了49城，启程回国。
何雨柱随即召集了精密机床制造厂的所有工人，召开了一次工作总结会议。
“这一次，你们从岛国技术人员身上学到了多少？”
何雨柱问道。
“何厂，基本操作已经不成问题，日常的保养维护也差不多掌握了。
其实岛国的这些数控设备操作起来并不复杂。”
许大茂回答道。
在场的所有技术人员似乎都有同感。
他们学习起来十分轻松，仿佛一经岛国人讲解，便迅速掌握了操作方法，甚至连一些岛国语都学会了。
何雨柱当然不会告诉他们，是自己使用了特殊能力，才让他们学习如此顺利。
“学会使用机器只是第一步。
接下来，我们要制定规范的管理制度，车间里的所有操作必须严格按规程执行。
技术部门要抓紧消化岛国的技术，尽快转化为我们自己的成果。
我们要制造属于我们自己的数控机床！目前国内市场需求缺口非常大，我们必须尽快具备研发和生产能力。
特别是你们这些高学历人才，要把主要精力放在研发上。
我非常期待你们能研制出比岛国更先进的设备。”
何雨柱说道。
“何厂，岛国技术发展到今天这个程度，可是积累了几十年时间。
我们现在想在短时间内赶超，难度实在太大了。”
青大博士廖文柏苦笑着说道。
“我们不是从零起步，岛国的技术装备以及即将引进的德联设备，都可以作为我们参考和借鉴的基础。
我们要在这个基础上发展自己的技术装备。
所以，请大家尽快消化这些技术。
当然，也不是要求你们一步登天。
我们仓库里还有很多未售出的精密机床，虽然精度偏低、技术相对落后，但我们可以拿它们来练手，先尝试把它们改造成数控机床，提升精度。
只要能做到这两点，这批机床依然有一定的市场价值。”
何雨柱说道。
“何厂，其实我刚才也在考虑改造这些机床。
那么多设备如果就这样废弃，实在可惜。
如果能实现数控化并提高精度，完全可以满足一些对加工要求不是特别高的企业需求。
我粗略算了一下，即便加上改造成本，这些机床的价格也远低于进口设备。
而且除了数控部件需要用到外汇，其他部分消耗的外汇也要少得多。”
廖文柏说道。
“廖博士，我认为不仅要成功改造这些设备，还要着力研发我们自己的数控配件。
一旦我们具备与岛国企业竞争的实力，他们有可能在关键配件上对我们设限。
所以，核心技术和核心部件必须掌握在我们自己手中。”
何雨柱说道。
廖文柏提醒道：“何厂，眼下我们要发展半导体微电子技术，难度不小。”
何雨柱回应：“万事开头难。
从无到有的过程再艰苦，我们也必须迈出这一步。
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